Diagnostic de rentabilité
On analyse vos marges par produit, par client, par canal. En deux semaines, vous savez exactement où vous gagnez de l'argent et où vous en perdez. Le rapport inclut des recommandations chiffrées, pas des généralités.
Vous dirigez une PME en Belgique. Vous avez des questions précises sur votre rentabilité, votre organisation ou votre croissance. On y répond, concrètement, en quelques semaines.
Parlons de votre situationChaque mission commence par un diagnostic. On ne propose jamais un service dont vous n'avez pas besoin.
On analyse vos marges par produit, par client, par canal. En deux semaines, vous savez exactement où vous gagnez de l'argent et où vous en perdez. Le rapport inclut des recommandations chiffrées, pas des généralités.
Votre plan sur trois ans tient sur une page. On le construit avec vous en atelier, avec vos chiffres réels, vos contraintes de trésorerie et les opportunités qu'on a identifiées lors du diagnostic. Pas de PowerPoint de 80 slides.
On observe vos flux de travail pendant quelques jours, on identifie les goulots d'étranglement, puis on propose des ajustements testables. L'objectif : réduire le temps perdu de 20 à 35 % sans investissement lourd.
Quand l'organigramme ne correspond plus à la réalité du terrain, les décisions ralentissent. On redessine les rôles, les circuits de validation et les responsabilités. Résultat : moins de réunions, plus de décisions prises au bon niveau.
Un rendez-vous mensuel de 90 minutes, en face à face ou en visio. On passe en revue vos indicateurs, vos décisions en cours et vos blocages. C'est un espace de réflexion structuré, avec quelqu'un qui connaît votre dossier.
Avant de racheter une entreprise ou de fusionner, il faut comprendre ce qu'on achète vraiment. On examine la comptabilité, les contrats, les risques cachés et la valeur opérationnelle. Le rapport est livré sous dix jours ouvrables.
Quatre étapes, pas de surprise. Vous savez à chaque moment où on en est.
Un premier appel de 45 minutes, gratuit. Vous expliquez votre situation, on pose des questions. Si on peut vous aider, on envoie une proposition dans les 48 heures.
On passe entre deux et cinq jours dans votre entreprise. On parle aux équipes, on lit les chiffres, on observe. Rien ne remplace le contact direct avec le terrain.
Un document clair, avec des actions numérotées, des délais et des coûts estimés. Chaque recommandation est argumentée avec vos propres données.
Pendant trois mois après la livraison, on reste disponible pour répondre à vos questions et ajuster le plan si nécessaire. Ce suivi est inclus dans le prix de la mission.
Les noms sont modifiés, les chiffres sont réels.
Le dirigeant pensait que son problème était commercial : pas assez de clients. Après analyse, on a découvert que 40 % de ses commandes généraient une marge nette inférieure à 3 %. En supprimant les devis systématiques sur les petites séries et en renégociant deux contrats fournisseurs, sa marge nette globale est passée de 7 à 14 % en cinq mois.
Diagnostic de rentabilitéVingt-deux employés, trois niveaux hiérarchiques, et pourtant chaque décision opérationnelle remontait au directeur. On a redéfini les zones d'autonomie de chaque chef d'équipe et mis en place un tableau de bord hebdomadaire partagé. Le directeur a récupéré douze heures par semaine. L'absentéisme a baissé de 18 % le trimestre suivant.
Restructuration organisationnelleDécrivez brièvement ce qui vous occupe. On vous répond sous 24 heures, jours ouvrables. Pas de formulaire interminable : votre nom, votre email, et ce que vous avez en tête suffisent.